根据中央纪律检查委员会和国家监督委员会网站的数据，在2025年上半年，国家监督委员会在国家监督委员会全国监督委员会全国第四次考试委员会第四次中央学院纪律学院中心审查委员会国家监督委员会全国监督委员会全国监督委员会的全国主管委员会进行了调查和彻底进行的有关当事方的自我进化的重要思想。他加深了“定期建设标准化，法律和纪律检查和监督工作的年度”，并努力建立一支纪律和监督检查的钢铁大军，这些钢铁始终以强大的政治力量，强大的能力，强大的工作和一致性风格进行组织和清洁。国家纪律和监督测试系统采访了4,872个纪律和监督测试高管，此前有16,800多个线索或执行纪律和监督测试的IVE，处理包括纪律考试和监督主管在内的14,000多个线索。已针对纪律检查和监督主管提交了2,042起案件，惩罚1,666人，并将101人转移到司法机构，其中包括部门级别的49名高管和部门级别的高管，以及在县级的319名高管。所有级别的检查和监督机构都使用“四种形式”来批评，教育和解决6,006个纪律检查和监督主管。其中，有4,242名受到批评，教育，以第一种形式进行处理，第二种形式对1,439人进行了处理，以第三种形式处理了199例，以第四种形式对待了126种。 Liu Jiani编辑
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